0 0
Заказать оборудование
Заказать звонок

Вакансии

Маркетолог
Менеджер по продажам
Менеджер по развитию
Инженер

 Маркетолог

Обязанности:
  1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии, составление детальных маркетинговых планов по продвижению продукции и услуг компании, стимулированию продаж.
  2. Бизнес-планирование, управление маркетинговым и рекламным бюджетом.
  3. Анализ и контроль показателей маркетинговых активностей, базы данных клиентов;
  4. Мониторинг и анализ рынка, мониторинг конкурентов (цены, активности, ассортимент), анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов, SWOT-анализ, формирование выводов и рекомендаций.
  5. Поиск и увеличение каналов продаж, новых рынков, новых продуктов в портфеле компании.
  6. Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения маркетинговых проектов;
  7. Выявление потребностей потенциальных заказчиков, в том числе и в работе в поле;
  8. Оценка эффективности проводимых рекламных кампаний.
  9. Улучшение кампаний на основе данных сквозной аналитики по CPL, CPO, ROI;
  10. Развитие каналов коммуникации с клиентами:
    • Работа со СМИ;
    • Запуск и ведение страниц компании в социальных сетях (FB, VK, youtube);
    • Организация семинаров для заказчиков;
    • Развитие и наполнение WEB-сайта (наполнение контентом, коррекция дизайна, обновление новостей, выпуск информационных и рекламных статей, копирайтинг);
    • Email маркетинг (рассылки, обновления, новости, поздравления заказчиков, follow up’s).
  11. PR на интернет-порталах, социальных сетях, профессиональных изданиях.
  12. Поиск и участие с докладами в тематических мероприятиях (выставки, форумы, семинары и тд) для увеличения узнаваемости компании в целевых отраслях, продвижения услуг компании.
  13. Взаимодействие с отделом продаж и инженерами для создания эффективных маркетинговых инструментов, помогающих выполнять поставленные планы продаж.
  14. Разработка печатных рекламных материалов (листовки, буклеты, плакаты и др.) включая идею, текстовку, организацию верстки и печать;
  15. Разработки презентаций в Power Point;
  16. Написание текстов для новостей, статей.
  17. Организация проведения специальных предложений для заказчиков.
  18. Ведение отчетности по проектам.

Требования:
  • Опыт работы в маркетинге от 5-ти лет;
  • Профильное образование;
  • Опыт ведения групп в FB, VK, youtube;
  • Опыт работы с Яндекс.Директ или Google.Adwords от 1 года. Готовы рассказать о прошлых проектах и нюансах работы с Яндекс. Директ или Google.Adwords;
  • Опыт работы в области B2B и B2C, знание основ продвижения продуктов на этих рынках;
  • Знание интерфейсов Google Analytics и Яндекс.Метрика;
  • Самостоятельное изучение книг, семинаров и материалов по контекстной рекламе;
  • Уверенный пользователь ПК, знание MS Word, Excel, Power Point, Adobe Photoshop, Acrobat;
  • Знание английского языка;
  • Четкая ориентация на результат, настойчивость в достижении целей;
  • Инициативность, амбициозность, креативность, коммуникабельность;
  • Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
  • Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, аналитические способности;
  • Грамотный письменный и устный русский язык, умение писать слоганы, заголовки;
  • Обучаемость;
  • Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты;
  • Умение работать в команде и в режиме многозадачности;
  • Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых проектов с готовностью их подтвердить;
  • Готовность работы в поле для детального изучения потребностей заказчиков в реальной ситуации;
  • Навык разработки презентаций и выступлений в качестве спикера.

Ключевые навыки:
  • Управление проектами;
  • Медиапланирование;
  • Планирование маркетинговых кампаний;
  • Продвижение бренда компании;
  • Развитие продаж;
  • Брендинг;
  • Контекстная реклама;
  • Копирайтинг;
  • Лидогенерация;
  • Email маркетинг;
  • SMM;
  • WEB аналитика;
  • Аудит поисковой видимости сайта;
  • Ведение групп в социальных сетях;
  • Ведение мобильных рекламных кампаний;
  • Внешняя оптимизация сайта;
  • Внутренняя оптимизация сайта;
  • Интернет-реклама;
  • Internet Marketing;
  • Google AdWords;
  • Social Media Marketing;
  • Google Analytics;
  • Наполнение контентом;
  • Яндекс.Директ;
  • Яндекс.Метрика;
  • Английский язык.

 Менеджер по продажам

Обязанности:
  • Выполнение плана по продажам компонентов промышленной автоматизации;
  • Организация своей работы, составление планов на неделю, на месяц;
  • Поддержание и развитие клиентской базы;
  • Ведение переговоров по телефону, проведение встреч с Заказчиками;
  • Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
  • Подбор оборудования по запросам Заказчиков;
  • Формирование коммерческих предложений;
  • Согласование условий и заключение договоров;
  • Удержание клиентов;
  • Ведение базы в 1С;
  • Отслеживание выплат по заключенным договорам;
  • Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в 1С;
  • Получение обратной связи от клиентов после покупки;
  • Ведение необходимой отчетности.

Требования:
  • Опыт работы в продажах от 2-х лет;
  • Высшее техническое образование в области систем автоматического управления и электропривода;
  • ПК – уверенный пользователь;
  • Готовность к командировкам;
  • Грамотная, четкая, доброжелательная речь;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
  • Целеустремленность и внутренняя мотивация;
  • Аккуратность и внимательность;
  • Клиентоориентированность и отзывчивость;
  • Навыки ведения телефонных переговоров, хорошее знание техники продаж;
  • Умение вести результативные, деловые переговоры;
  • Умение аргументированно убеждать;
  • Умение устанавливать доверительные отношения;
  • Умение определять потребности клиента, стремление их удовлетворить;
  • Умение определять и удовлетворять скрытые потребности клиента;
  • Умение работать с претензиями и жалобами клиента;
  • Умение поддерживать и развивать диалог с разными людьми в разных ситуациях;
  • Умение поддерживать дружелюбный тон общения;
  • Умение правильно завершить разговор с клиентом;
  • Обладание оптимистичным восприятием, не конфликтность;
  • Умение находить и исправлять ошибки;
  • Активная жизненная позиция;
  • Желание расти и развиваться в сфере продаж;
  • Соблюдение дресс-кода при встречах с клиентами;
  • Любовь к профессии и работа на результат.

Ключевые навыки:
  • Холодные звонки;
  • Управление продажами;
  • Поиск и привлечение клиентов;
  • Активные продажи;
  • Деловое общение;
  • Деловая переписка;
  • Навыки продаж;
  • Планирование продаж;
  • Телефонные переговоры;
  • В2В продажи;
  • Проведение презентаций;
  • Развитие ключевых клиентов;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Заключение договоров;
  • Грамотная речь.


 Менеджер по развитию

Обязанности:
  • Активный поиск и привлечение новых Клиентов в b2b секторе (холодные звонки, холодные встречи, тендеры и тд);
  • Выполнение личного плана по продажам компонентов промышленной автоматизации;
  • Отвечать за выполнение количественных и качественных показателей результативности работы;
  • Организация своей работы, составление планов на неделю, на месяц, на год;
  • Подготовка и проведение презентаций;
  • Ведение переговоров по телефону и проведение встреч с Заказчиками;
  • Согласование условий и заключение договоров;
  • Удержание клиентов;
  • Взаимодействие и развитие долгосрочных отношений с Клиентами;
  • Ведение базы в 1С;
  • Отслеживание выплат по заключенным договорам;
  • Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в 1С;
  • Получение обратной связи от Клиентов после покупки;
  • Ведение необходимой отчетности.

Требования:
  • Успешный опыт работы в продажах b2b в сфере промышленной автоматизации от 2-х лет;
  • Высшее техническое образование;
  • ПК – уверенный пользователь;
  • Готовность к командировкам;
  • Грамотная, четкая, доброжелательная речь;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
  • Целеустремленность и внутренняя мотивация;
  • Аккуратность и внимательность;
  • Клиентоориентированность и отзывчивость;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Навыки ведения переговоров, хорошее знание техники продаж;
  • Умение вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
  • Умение принимать решения;
  • Умение аргументированно убеждать;
  • Умение устанавливать доверительные отношения;
  • Умение определять потребности клиента, стремление их удовлетворить;
  • Умение определять и удовлетворять скрытые потребности клиента;
  • Умение работать с претензиями и жалобами клиента;
  • Умение поддерживать и развивать диалог с разными людьми в разных ситуациях;
  • Умение правильно завершить разговор с клиентом;
  • Обладание оптимистичным восприятием, не конфликтность;
  • Умение находить и исправлять ошибки;
  • Умение и желание постоянно общаться с людьми, проводить встречи и деловые мероприятия;
  • Чувство ответственности, решительность, уверенность в себе;
  • Умение выстраивать бизнес-процессы;
  • Соблюдение дресс-кода при встречах с клиентами;
  • Желание развиваться и обучаться;
  • Активная жизненная позиция;
  • Умение работать в команде;
  • Высокая мотивация к достижению результатов и увеличению своей прибыли и прибыли компании.

Ключевые навыки:
  • Холодные звонки;
  • Управление продажами;
  • Поиск и привлечение клиентов;
  • Активные продажи;
  • Деловое общение;
  • Деловая переписка;
  • Деловая коммуникация;
  • Развитие продаж;
  • Навыки продаж;
  • Планирование продаж;
  • Телефонные переговоры;
  • В2В продажи;
  • Проведение презентаций;
  • Развитие ключевых клиентов;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Заключение договоров;
  • Грамотная речь.

 Инженер

Обязанности:   
  • Техническая консультация заказчиков;
  • Диагностика и ремонт приводной техники;
  • Консультации по приводной технике, программируемым контроллерам и средствам визуализации, а также остальным компонентам автоматизации;
  • Помощь в подборе, настройке, запуске вышеуказанной техники;
  • Обследование объектов, анализ и подбор решений для АСУ ТП и составление спецификаций на решения в области автоматизации.

Требования:
  • Опыт работы инженером не менее 2х лет;
  • Высшее техническое образование в области автоматики, автоматизации или электропривода;
  • Знание языков программирования стандарта IEC 61131-3;
  • Опыт работы с CoDeSys и/или контроллерами Omron;
  • Навыки работы с приводной техникой (преобразователи частоты, сервоприводы, шаговые двигатели);
  • Навыки работы с силовой электроникой будут преимуществом;
  • Чтение проектной и конструкторской документации;
  • Способность объяснять, обучать работе с вышеуказанным оборудованием, консультировать наших клиентов;
  • Умение корректного общения, донесения мысли до собеседника, даже если он раздражён;
  • Обязательно! Знание технического английского.
  • Аккуратность и внимательность;
  • Отзывчивость;
  • Обладание оптимистичным восприятием, неконфликтность;
  • Умение работать в команде.

Ключевые навыки:
  • Знание приводной техники;
  • Знание основ программирования;
  • Технический английский;
  • Опыт работы в автоматизации технологических процессов.